Les salariés, les stagiaires, les apprentis peuvent agir seul devant le Conseil de prud’hommes. L’avocat n’est pas obligatoire. Si vous choisissez d’agir seul vous devrez préparer et plaidez votre dossier. Pour cela il vous faudra suivre les étapes suivantes : …
Les procédures de prévention des difficultés que sont le mandat ad hoc et la conciliation sont trop peu usitées par les entreprises. Pourtant, ces procédures dites amiables permettent de trouver des solutions durables et confidentielles en partenariat avec le président du tribunal. En cas de difficultés financières avérées, les entreprises peuvent avoir recours à l’une des 3 procédures collectives : la sauvegarde judiciaire, le redressement judiciaire et la liquidation judiciaire.
Thibault LEVERT – Une question ? youlawfrance@gmail.com
Les procédures de prévention des difficultés que sont le mandat ad hoc et la conciliation sont trop peu usitées par les entreprises. Pourtant, ces procédures dites amiables permettent de trouver des solutions durables et confidentielles en partenariat avec le président du tribunal. Thibault LEVERT
Quand on parle de difficultés d’entreprises, on entend souvent l’expression déposer le bilan. Cette expression est assez imagée mais ne veut pas dire grand chose.
Qu’est ce que le bilan ? pourquoi le déposer ? où le déposer ? Comment le déposer ?